Kinderpfleger/in im Familienunternehmen

Um als KinderpflegerIn bei den feltenfüchsen zu arbeiten, musst du lediglich den Abschluss zum staatlich geprüften Kinderpfleger bzw. zur staatlich geprüften Kinderpflegerin im Gepäck haben – schon bist du bestens gewappnet, um dich in dein neues berufliches Abenteuer zu stürzen. Ob du dann 25 oder 30 Wochenstunden bei uns arbeitest, ist dir überlassen. Fest steht jedoch: Für deine Tätigkeit möchten wir dich gebührend entlohnen. Eine Vergütung von mind. 18 €/Std. und 30 Tage Urlaub sind dabei nur die hard facts, die wir dir bieten. Darüber hinaus hast du bei uns immer persönliche AnsprechpartnerInnen, wenn der Schuh mal drückt, open doors und die Möglichkeit, bei verschiedenen Events im Jahr weitere feltenfüchse kennenzulernen. Je nach Einsatzort- und zeit erhältst du für deine Arbeit als KinderpflegerIn Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste. Da du aber primär in Kindergärten und -tageseinrichtungen eingesetzt wirst – und diese Schichten dort nicht angeboten werden – solltest du diese On-Top-Zahlungen nicht fest im Monat miteinplanen.